Do morza 150m, do J. Jamno 100m, do Koszalina 15km.

Organizujemy: Sylwester 2023 / 2024, Wielkanoc, Majówkę,
Imprezy okolicznościowe, Integracyjne, Szkolenia, Komunie, Chrzciny, Stypy.

Oferujemy noclegi w pokojach o wysokim standardzie, w każdym pokoju jest
łazienka, balkon, TV, WiFi.

Szkolenia stanowią jedną z metod rozwoju pracownika. Dzięki nim zdobywa on nowe kompetencje, które następnie stanowią znaczący kapitał dla firmy. Szkolenia mogą być realizowane zarówno przez zasoby wewnętrzne firmy jak i firmy szkoleniowe zewnętrzne. Mogą także dotykać bardzo obszernej tematyki, z niemal każdej branży.

Wiedza ulega przedawnieniu. Żyjemy w świecie, gdzie zmiany są na porządku dziennym. Zmieniają się przepisy prawne, jesteśmy świadkami odkrywania i wynajdywania np. metod leczenia, leków, automatów i wielu, wielu innych. Pojawiają się nowinki technologiczne, za którymi bez ich śledzenia trudno byłoby nadążyć. Przeprowadzane są liczne badania psychologiczne, społeczne, których wyniki warto znać. Jeżeli ktoś uważa, że wystarczy się wykształcić i później można wykonywać swój zawód aż do emerytury bez podnoszenia swoich kwalifikacji, to jest w błędzie.

Człowiek uczy się całe życie i nie powinien popadać w stagnację. Specjaliści z dziedziny rozwoju zasobów ludzkich twierdzą, że wiedza zawodowa ulega przedawnieniu już w dwa lata od jej zdobycia. Stąd inwestowanie w kapitał intelektualny przedsiębiorstwa jest tak ważnym czynnikiem warunkującym jego rozwój w zmiennych warunkach zewnętrznych. Niestety nie wszystkie firmy podchodzą do organizacji szkoleń dla swoich pracowników z entuzjazmem. W większości przyczyną jest niepewna sytuacja makroekonomiczna, w jakiej muszą działać, ale również pojawiające się coraz częściej przekonanie, że pracownik może okazać się „nielojalny” i przejść do konkurencji, która zaproponuje mu bardziej korzystne warunki.